Mijn werkervaring ligt voornamelijk in Human Resources en het ondersteunen van directies.
Door mijn ervaring als Manager, Directie assistent en HR-manager heb ik geleerd om van een afstandje te kunnen kijken naar het functioneren van een team, medewerkers te begeleiden, te ondersteunen en daarnaast de werkhouding te helpen verbeteren.
Naast mijn werk heb ik op persoonlijk gebied veel ervaring met verschillende soorten coaching en therapie. Ook blijf ik mijzelf ontwikkelen doormiddel van intensive coaching en het volgen van workshops en trainingen.
Gedurende de jaren kwam ik er steeds meer achter dat mijn positie binnen een bedrijf het sterkst was als ik mij bezighield met de menselijke kant van de organisatie. Ik haal veel voldoening uit het begeleiden van mensen.