Ik geloof dat investeren in het welzijn van jouw medewerkers zich in alle opzichten zal uitbetalen. Via Ruby. kun je als werkgever inzicht krijgen in breder gedragen behoeften en problematiek onder jouw medewerkers. Hiermee verschaf je de tools om samen met werknemer en mij een productievere aangepaste werkvloer vorm te geven die past bij de huidige tijd. Hogere tevredenheid waardoor minder verloop. Preventie voor burn-out en stress klachten.
Wanneer een werknemer zich gewaardeerd en gehoord voelt, zorgt dat voor:
Minder ziekte
Productiviteit
Loyaliteit
Innovatie
Meer doorgroei binnen het bedrijf
Langere dienstverbanden
Hogere tevredenheid
Betrokken medewerkers
Efficiëntie
Betere werksfeer